Områdeschef Monteringen Volvo Köping

Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transportlöningar för en bättre värld. Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål. Då kan vi vara rätt för varann. 

Är du en driven ledare med erfarenhet av att leda förbättringsarbete och uppnå resultat? Då kan detta vara din nästa utmaning

Volvo Köping söker en engagerad och driven områdeschef

Vi strävar efter att bli den främsta transmissionsfabriken i världen och behöver dig som vill vara med och bidra till vår framgång. Vi verkar i en dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som har ett stort fokus på kunden, brinner för ledarskap, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som ledare för monteringen har du en stor frihet i din roll att säkerställa resultat mot ställda mål. Ditt ledarskap är tydligt förankrat i Volvos värderingar och ledarskapsvision för Köping. Volvos Köping är en enhet med 1700 anställda där det aktuella området utgör ca 200 personer. 

Arbetsbeskrivning:

I rollen som Områdeschef på Volvo i Köping arbetar du dagligen tillsammans med 7st direktrapporterande ledare inom produktion. Du samarbetar vidare med olika stödfunktioner på fabriken och deltar i den gemensamma mötesstrukturen och ledningsarbetet. Du rapporterar direkt till enhetschefen för produktion som ansvarar för produktionsområdena för hela fabriken i Köping. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når företagets uppsatta mål. Rollen innebär även att dagligen coacha och vidareutveckla direktrapporterande avdelningschefer inom ramen för vårt gemensamma arbetssätt Volvo Performance System (VPS). Inom produktion är säkerhet och kvalitet viktigt och vi driver ständigt utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt med organisationens kompetensutveckling och säkerställer utvecklingen genom kontinuerliga dialoger och kompetensutvecklingsplaner. Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Personalansvar över Avdelningschefer som arbetar inom monteringssystemet.Bedriva ledarskap med tydlig förankring i Köpings produktionsstrategi och ledarskapsvision Bryta ner långsiktiga/övergripande mål och säkerställa att målstyrt arbete tillämpas Leda strukturerat förbättrings/förändringsarbete med inriktning på förlusteliminering Ansvara för att kommunicera strategier, affärs- och verksamhetsplaner, mål samt annan beslutad information Övergripande bemanningsplanering, säkerställa att det finns tillräcklig kompetens för att säkra områdets mål och leverans Säkerställa att arbetsmiljöarbetet på området bedrivs med gällande lagar, avtal och delegering Som ledare företräda arbetsgivaren och representera företaget mot kunder, leverantörer, medarbetare, fackliga företrädare etc.
 

Vem är du?

Vi söker dig som har lång erfarenhet av ledarskap och förändringsledning, gärna inom tillverkningsindustri. Du har teoretiska kunskaper motsvarande minst 1-2 års relevant högskoleutbildning samt minst 5 års ledarerfarenhet. Du har goda kunskaper om och drivs av att arbeta i enighet med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean production. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, samt innehar goda datakunskaper.

Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i utmanande situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning.

Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling.

Vi värdesätter din datasekretess och accepterar därför inte ansökningar via e-post.

Vilka vi är och vad vi tror på.

Vår fokus på inkludering, mångfald och jämlikhet ger var och en av oss möjlighet att få vårt fulla autentiska jag att arbeta och frodas genom att tillhandahålla en säker och stödjande miljo, fri från trakasserier och diskriminering. Vi är fast beslutna att ta bort hindren för inträde och det är därför vi ber att även om du känner att du kanske inte uppfyller alllakvalifikationer i arbetsbeskrivningen, vänligen ansök och låt oss avgöra.

Att ansöka till detta jobb ger dig möjlighet att bli en del av Volvo Group. Varje dag, över hela världen, gör våra lastbilar, bussar, motorer, entreprenadutrustning, finansiella tjänster och lösninngar det moderna livet möjlighet. vi är nästan 100 000 personer som har befogenhet att forma framtidens landskap av effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdra skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger med skarpa sinnen och passion över koncernens ledande varumärken och enheter.

Group Trucks Operations är organisationen där det händer. Vi bygger lastbilar, motorer och transmissioner för varumärkena Volvo, Renault och Mack. Dessutom designar, driver och optimerar vi leveranskedjor, samt ansvarar för reservdelslogistiken för alla varumärken inom Volvo Group. Med 30 000 engagerade medarbetare i 30 fabriker och 50 distributionscenter runt om i världen, skapar vår globala närvaro en fantastisk plattform för en internationell karriär. Hos oss kan du växa och utvecklas i en miljö där ständiga förbättringar är en del av den dagliga verksamheten. I en evigt föränderlig värld står vi, en av världens största industriorganisationer, fast beslutade att leda transformationen. Vi är redo att ta nästa steg - vill du vara en del av vår resa?

---