Sektionschef till Neurologsektionen

Internmedicin på Södersjukhuset är Sveriges största internmedicinska klinik med cirka anställda, sex vårdavdelningar, medicinmottagning, endoskopiskt centrum och en dagvårdsenhet. Verksamheten är delad i fyra sektioner varav en är neurologsektion med 62 slutenvårdsplatser, en konsultverksamhet och en öppenvårdsverksamhet. Forskningsmöjlighet finns och verksamhetens FoU-grupp är KI-affilierad.

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete, där du ansvarar för personal, budget och verksamhet. För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för. 

Tillsammans med övriga chefskollegor driver du frågor rörande strategisk kompetensförsörjning, bemanning och arbetets organisering. Ytterligare en viktig samarbetspartner är medicinskt ansvarig läkare, som tillsammans med dig arbetar för att säkerställa en god vård av hög kvalitet, patientsäkerhet och utveckling inom respektive specialitet och diagnosområde. 

Som sektionschef inom neurologsektionen rapporterar du till verksamhetsområdeschefen på Internmedicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Till stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare och administratör.

I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som överläkare, biträdande överläkare eller specialistläkare beroende på kompetens. Tidsbegränsat chefsförordnande om tre år med möjlighet till omförordnande. 

Kvalifikationer

Du är en självklar ledare och ser ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap som självklara framgångsfaktorer för att nå resultat och skapa mervärde för våra patienter. Du motiveras av förändringsarbete, ser till helheten och agerar långsiktigt. För dig är dialog, delaktighet och transparens en förutsättning för ett väl fungerande samarbete. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera, är lyhörd och ställer höga men realistiska krav i strävan efter resultat. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

K ompetenskrav

Specialistläkare i neurologi eller någon av närliggande medicinska specialiteter.

Meriterande

Tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap. Erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete med goda resultat för patient, personal och verksamhet. Forskningserfarenhet Chefsutbildning/ledarskapsutbildning såväl som forskarutbildning och projektledarutbildning 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden. 

Information till dig som söker tjänst som specialistläkare, så kallad LUS-tjänst : 

Vi ber dig bifoga följande bestyrkta handlingar i din ansökan:

Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här (öppnas i nytt fönster) under "Meritförteckning för specialistläkartjänster") Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen  Eventuellt publikationsförteckning

Varmt välkommen med din ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Läs mer

---