Junior lönespecialist

Drivs du av att arbeta med lönefrågor och supportera ledare? Vill du bredda dina färdigheter genom att jobba med våra chefer och supportera dem i våra HR-verktyg och Löne/HR-processer?

Vi söker en Junior lönespecialist / MDM-koordinator till Arlas huvudkontor i Solna. Rollen är uppdelad, 50/50, mellan lönespecialist och MDM-koordinator.

Du kommer att ingå i ett löneteam om åtta personer och ha ett nära samarbete till vår
HR-operationsspecialist. Hela HR Operations-teamet arbetar tillsammans, men i olika funktioner. Du rapporterar till Arlas Lönechef.

Hur du kommer påverka

Som Junior lönespecialist / MDM-koordinator kommer du att ha ansvar för :

I rollen som Junior lönespecialist:

Hantering av löneprocesser för tjänstemän, arbetare samt globala löner. Detta inkluderar löneberäkning, lönerapportering, lönekörning och diverse kontroller. Ge lönerelaterad rådgivning och support till anställda och chefer, samt hantera komplexa lönefrågor. Ansvara för rapportering av pensioner, ekonomiska rapporter och försäkringsadministration.

I rollen som MDM koordinator:

Vara länken mellan HR Operations, ONEHR (Shared service center) och lönefunktionen. Lokalt äga SMF (Service Management Framework)-processen, ett forum för utveckling av HR-processer tillsammans med våra globala kollegor. Samarbete med övriga MDM-koordinatorer globalt för att dela bästa praxis. Ta fram statistik, kartlägga och analysera HR-processer och arbeta med förbättrad data i våra HR-system. Arbeta proaktivt med att utbilda och supportera chefer och ledare i vårt HR-system SuccessFactors. Delta i förbättring och förenkling av det dagliga HR-operativa arbetet för våra chefer. 

Som en del av löneteamet kommer du ha en viktig roll i att brygga och bygga kunskaper . Vidare säkerställer du att vi når våra mål gällande löneleverans och support till anställda och chefer.

Detta kommer bidra till din framgång

Vi söker en junior lönespecialist med relevant löneutbildning eller erfarenhet från lönearbete i ca två år. Vi ser gärna att du är datadriven och gillar analys och du har förmåga att både se detaljer men även kunna se till helheten och växla mellan olika arbetsuppgifter. Som person är du serviceinriktad, framåt och har god kommunikativ förmåga. Du har goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande med en bakgrund från en större organisation, och även meriterande med baskunskaper kring arbetsrätt (exempelvis kring föräldraledighet, semesterrätt mm). Vi ser också gärna att du har lätt för att lära dig nya HRIT-system. Kunskaper i SAP är starkt meriterande.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en roll där du kommer att ingå i vårt härliga HR-operations team. Arlas huvudkontor ligger nära Solna station i Stockholm. Vi erbjuder hybrid working, kollektivavtal samt förmåner via Benify. Arla lön befinner sig i en väldigt spännande transformativ fas. Närmast kommer vi att införa ett nytt tidredovisningssystem.

Arla är ett globalt bondeägt företag som är marknadsledare inom Livsmedelsindustrin. Vi är stolta över vår verksamhet som genomsyras av mångfald, hållbarhet,. En välkomnande företagskultur som skapar arbetsglädje är viktigt för oss och vi är måna om att ge våra anställda utmanande arbetsuppgifter och goda utvecklingsmöjligheter. På Arla ser vi alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. 

 Create the future – Grow with Arla

Ansökan & Kontakt

Är du den vi söker? Ansök redan idag Sista ansökningsdag är 2024-08-26 men urval sker löpande.

Har du några frågor om tjänsten, vänligen kontakta Lönechef Ann-Charlotte Eie via e-mail .

Välkommen med din ansökan

---